Microsoft: 5000 licenziamenti in vista

Gian Luca Di Felice 23 Gennaio 2009, alle 09:19 Mobile

In conseguenza della crisi economica mondiale, Microsoft ha annunciato il taglio di 5.000 posti di lavoro entro 18 mesi. I primi 1.400 licenziamenti saranno operativi da subito

Per mezzo di un comunicato stampa, il colosso di Redmond annuncia che nel corso dei prossimi 18 mesi verranno operati 5.000 licenziamenti e che 1.400 posti verranno tagliati sin da subito. E queste dichiarazioni arrivano a poche ore dalla presentazione dei risultati finanziari in cui l'azienda ha riportato un fatturato di 16,6 miliardi di dollari nell'ultimo quadrimestre del 2008, equivalente a un + 2% rispetto allo stesso periodo del 2007, ma con utili scesi a 4,2 miliardi rispetto ai 4,7 miliardi di dollari dell'anno precedente.

I tagli riguarderanno un pò tutte le divisioni della multinazionale a livello mondiale: ricerca e sviluppo, marketing, finanza, uffici legali, risorse umane e staff IT. Il responsabile dell'ufficio finanziario di Microsoft, Chris Liddell, ha dichiarato: "Le attività economiche e le spese per l'IT hanno subito un rallentamento superiore alle nostre aspettative nel corso dell'ultimo quadrimestre 2008. Prevediamo che l'incertezza economica perduri anche nel corso del prossimo anno fiscale, portando dunque a fatturati e utili inferiori a quelli del 2008. In questo contesto ci concentreremo nel continuare a fare meglio dei nostri concorrenti e a ottimizzare i costi di gestione della struttura aziendale".

Fonte: Microsoft

Commenti (11)

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  • Girmi

    23 Gennaio 2009, 10:04

    Scommettiamo che la prossima vittima della ristrutturazione sarà lo Zune?

    Ciao.
  • poe_ope

    23 Gennaio 2009, 10:24

    4.2 miliardi di $ di utile nel solo Q4, e licenziano 5000 persone? Ho capito bene?
  • GIANGI67

    23 Gennaio 2009, 10:44

    In effetti detta cosi' e' strano,bisogna analizzare a fondo.
  • Dave76

    23 Gennaio 2009, 10:58

    si staranno preparando...probabilmente vogliono mantenere quei numeri e per farlo dovranno tagliare...
  • Girmi

    23 Gennaio 2009, 11:14

    Quando a fronte di un aumento del fatturato del 2% si ha un calo dei profitti del 11%, quello che conta non è che ci siano comunque degli ottimi profitti, pari al 25%, ma che c'è stato un consistente aumento di costi che li ha fatti calare dal 29% dell'anno precedente.

    In questo perverso sistema economico finanziario le aziende hanno come primo obiettivo la tutela dei propri azionisti, non della forza lavoro.
    Se l'azionista non ha i dividendi che si aspetta perde fiducia e disinveste e per l'azienda questo è un grosso problema.
    Ieri Microsoft ha annunciato il calo dell'11% sui profitti ed il risultato è stato un tonfo in borsa del 12%.

    Per mantenere i profitti alti bisogna diminuire i costi ed in una azienda che produce software il costo è rappresentato dalle risorse umane.
    Spegnere o vendere i computer sui quali la gente lavora porta a risparmi irrisori, quindi è meglio calare il numero di persone che ci lavora.

    Cinico, immorale o stupido che sia, purtroppo è così.


    Ciao.
  • enrydeus

    23 Gennaio 2009, 11:24

    Eh si, le risorse umane da che mondo è mondo è la spesa annua che incide di più, in qualsiasi attività, credo.
  • zLaTaN_85

    23 Gennaio 2009, 11:24

    ormai alcuni usano la crisi come scusa per tagliare e riorganizzare! mi pare evidente dai
  • Brigno

    23 Gennaio 2009, 11:36

    Invece di 5000 licenziamenti in vista avrei preferito e di molto licenziamento di Vista

    Speravo che nel 2009 ricominciasse a girare qualche cosa ed invece va sempre peggio !
  • pistu

    23 Gennaio 2009, 22:30

    Certo quando le cose vanno bene, queste grandi aziende amano definirsi una grande famiglia.Le uniche famiglie saranno quelle dei lavoratori lasciati a casa.
    Io credo che con 4000 miliardi di euro di ricavi netti si potrebbe anche fare qualche sacrificio e salvaguardare i posti di lavoro.Se tutte le aziende cominciassero a fare tagli del genere di certo l'economia non si riprenderebbe più.
  • alex843

    24 Gennaio 2009, 18:20

    perchè invece di licenziare i lavoratori non si licenzia qualche top manager?mi pare che i disastri finanziari di queste aziende nel 99,99% dei casi siano da imputare a loro.
    cominciamo prima da lì.
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